Dalam rangka menyambut Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2025, PLN IP Services menyelenggarakan Workshop K3L bertema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan Manajemen Lingkungan”.

Kegiatan ini dibuka oleh Manajer K3J PLN IP Services, Sholihah Fahtunisa, yang menekankan pentingnya keselamatan sebagai prioritas utama. “Keselamatan dan kesehatan kerja adalah fondasi utama dalam setiap aktivitas kita, terutama di lingkungan pembangkit yang berisiko tinggi. Saya berharap melalui workshop ini, kita semua dapat memahami pentingnya budaya K3L dan menjadikannya bagian tak terpisahkan dari setiap langkah kerja. Dengan kolaborasi dan komitmen, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan,” ujarnya.

Workshop ini mencakup berbagai sesi sosialisasi, antara lain:

Sosialisasi Budaya K3L.

Pencapaian KPI K3.

Penerapan Alat Pelindung Diri (APD).

7 Rules Keselamatan PLN IP Services.

Manajemen Lingkungan.

Selain itu, peserta yang merupakan tim K3 dari berbagai unit pembangkit PLN IP Services juga mengikuti Focus Group Discussion (FGD) untuk membahas peningkatan budaya K3L serta menyusun program-program budaya K3L yang inovatif dan implementatif.

Sebagai bentuk apresiasi, PLN IP Services mengumumkan penghargaan untuk unit yang paling taat dalam pelaporan lingkungan Tahun 2024, dengan hasil:

Juara 1: PLTD Nusa Penida.

Juara 2: PLTMG Merauke.

Juara 3: PLTU Kalbar.

Kegiatan ini merupakan wujud komitmen PLN IP Services untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendorong penerapan sistem manajemen K3 yang unggul dan berwawasan lingkungan di seluruh unit pembangkit.

Dengan semangat Bulan K3 Nasional 2025, PLN IP Services optimistis menciptakan budaya kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan guna mendukung keandalan pembangkit listrik di Indonesia.

Komunikasi Korporat

PLN Indonesia Power Services

Email: komunikasi.korporat@plnipservices.co.id

Telepon: +62 877-1192-1182